第48章 朴振赫是胜负师？(第2/2 页)
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司，他就看到玄易洙和机构调整本部的人还在加班，其中一部分人在整理巴斯马亚项目应收款的账目。
朴振赫过去给他们加油鼓劲儿后，向自己的办公室走去。
玄易洙也来到了他的办公室，一进门就兴奋地说道：
“本部长，问题都解决了，您可真是太厉害了！”
“干什么这么大惊小怪的？”
“您不仅解决了巴斯马亚项目应收款的问题，还把那块地卖了两倍的价格，我怎么能兴奋呢？”
“咱们买地的时候，新都市开发计划还没有公布，现在的情况则不同了，既然情况发生了变化，价格自然也要有变化喽。”
“公司一下子就活过来了！”
“最关键的资金问题解决了，机构调整是不是就更加游刃有余了？”
“是的，建议进一步提高自愿离职人员的补偿金，原本计划根据工作年限，支付24个月到36个月的工资，现在资金充裕了，可以所有人都统一支付48个月的工资。”
听了玄易洙的话，朴振赫不无遗憾地说道：
“必须得推行自愿离职吗？”
“只进行公司中高层的整理，也不是不可以，但那样的话，机构调整就会不彻底。对于一般员工推行自愿离职，还是有必要的，”
“也是，如果不进一步精简人员，人工成本压不下来，工作效率也提高不上去。不过，每个部门一定要减多少人，不要那样搞，还是让大家自愿吧。”
“是，我知道了。”
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